人才招聘

企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。 山西东皇风电法兰制造有限公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。在东皇,人力资源被看做是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。
   
在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。
   
在用人机制上,公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境,让英雄有用武之地。在东皇,是雄鹰就给他蓝天,是骏马就给他草原,努力为每个人营造人尽其才的便利条件,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞 争上岗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者让、庸者下,公平竞争,优胜劣汰。
 
目前招聘职位
 
招聘职位名称:外贸跟单员
招聘部门:外贸部
性别要求:不限
发布日期:2012-03-13日
失效日期:2012-05-15日 
招聘人数:2
 
职位要求:

1.大专学历以上,英文6级以上,文字功底比较好,能和海外客户洽谈。
2.有相关外贸跟单经验
3.有销售服务意识,能够耐心解答客户问题。
4.工作认真、踏实肯干,责任心强。有良好团队协作精神
 
工作职责:
 
1.协助外贸部经理开发,跟踪新客户
2.针对客户要求,向客户提供产品及技术信息,解答客户相关疑问
3.能够使用外贸相关平台发布本公司信息及跟踪新老客户
4.能够与公司生产部门及其他部门配合协调,解答服务客户售前,销中,销后问题
 
工作地点:山西
薪资待遇:面谈
 
招聘职位名称:技术支持工程师
招聘部门:技术部
性别要求:男
发布日期:2012-02-05
失效日期:2012-05-01
招聘人数:2
 
职位要求:

1.大专学历以上,工控、自动化相关专业,2年以上实际工作经验;
2.精通西门子PLC、熟悉SIEMENS(西门子)PLC S7 300/200的软件编程,能够根据客户的系统要求,设计方案
3.动手能力较强,能够耐心解答客户问题。
4.工作认真、踏实肯干,责任心强。有良好团队协作精神
 
工作职责:
 
1.针对客户要求,向客户提供产品技术支持,负责客户的技术答疑.
2.应客户要求,提供现场技术服务。
3.向客户提供产品技术培训。
 
 工作地点:山西
 薪资待遇:面谈
 
招聘职位名称:文案策划
招聘部门:市场部
性别要求:不限制
发布日期:2012-02-05
失效日期:2012-05-01
招聘人数:2
 
职位要求:

1.中文,广告,新闻,市场营销或相关专业,专科以上学历。文笔好。
2.具有良好的创意、文字能力及活动策划组织能力,良好的沟通协调能力,市场分析和应变能力。
3.一年以上市场推广工作经验,对外宣传文稿及宣讲资料的制作与更新。
4.有亲和力,做事认真仔细,有耐心。
 
工作职责:
 
1.中文,广告,新闻,市场营销或相关专业,专科以上学历。文笔好。
2.具有良好的创意、文字能力及活动策划组织能力,良好的沟通协调能力,市场分析和应变能力。
3.一年以上市场推广工作经验,对外宣传文稿及宣讲资料的制作与更新。
4.有亲和力,做事认真仔细,有耐心。
 
工作地点:山西
薪资待遇:面谈